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或是维权愈演愈烈，人人车便恢复了正常上班，但要求员工每天打卡三次，且不得旷工，且工作内容只有一项，就是抄规则。“没有犯错，抄规则就是对员工人格的一种不尊重。”有人人车员工如此抱怨。据蓝媒汇了解，所谓的红黄线规则，实际上就是《人人车员工行为规范》中对人人车员工做出的约束。比如7条红线，以及若干条细则等。该行为规范重点强调了员工不得有以下行为：与公司与客户进行私下买卖交易，自售车辆不报单、飞单、飞金融等。

业内人士称，“阴阳合同”早已有之去年5月，福布斯发布《2017中国名人榜》显示，范冰冰以一年收入2.44亿元稳居第一。紧随其后的是年收入1.816亿元的鹿晗、1.815亿元的周杰伦。作为避税的高发人群，高收入明星避税的方法有很多，业内人士对新京报记者表示，“有的参股公司，收入和公司营收挂钩；有的在霍尔果斯、无锡这样的地域性免税地注册；而大小合同在行业内也是比较常见的。具体来说，成立影视公司，一方面是来源避税，从注册地开始就享受免税红利；另一个是结算避税，在合同上，公司为主体，冲散收入。”

了解虎嗅的人都清楚，虎嗅历史上最大的黑点之一，就是“财技太烂”。由于虎嗅自我定位是一个汇聚与放大各方观点的平台，故经常触怒各利益相关方，所以当虎嗅当年挂牌时，其财务文件就被社会各界多次仔细研究。最终，《虎嗅账本大起底：1900万买理财 商业化有多弱？》《虎嗅去年净亏损334万元，是因为内容不再受欢迎？》等分析接连出街。

随着销售额的增长，好市多通过利用固定支出创造了额外的边际利润，管理层选择通过以下方式返还所有增加的利润：调低每月通函内的价格及/或增加折扣，以减低毛利率；提高会员奖励，从2012财年占零售总额的0.93%提高到2018财年的1.01%；投资于未来的客户成本节约计划，以加强会员的价值。每个季度的电话会议都会讨论一些例子；

第五次“兜底式增持”潮再起A股的“兜底式增持”，往往都起于一家带头，终于多家上市公司群起跟风。在利亚德之后，已有三维丝（维权）（300056.SZ）、东方雨虹（002271.SZ）、巴安水务（300262.SZ）、东华软件（002065.SZ）等8家上市公司老板相继发出兜底式增持倡议书。

随后接到通知的绝大多数航空公司纷纷作出反应，对作为国际社会共识的一个中国原则表示尊重和遵循。而7月13日，中国民航局负责人更在新闻发布会上通报，错误标注中国台湾和港澳地区的外国航空公司中，已有38家完成整改，剩余6家由于技术原因等仍在申请延期整改。